{"id":1165,"date":"2021-07-09T16:28:26","date_gmt":"2021-07-09T16:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/dsiedh.com\/?page_id=1165"},"modified":"2023-01-02T17:15:16","modified_gmt":"2023-01-02T15:15:16","slug":"introduction","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dsiedh.com\/index.php\/introduction\/","title":{"rendered":"Introduction"},"content":{"rendered":"\n

\n\t\tUn DSI pour les enteprises de toute taille\n\t<\/h2>\n\t

DSI et des Hommes aide les petites et moyennes organisations partout en France \u00e0 construire et piloter leur syst\u00e8me d’information en mettant \u00e0 leur port\u00e9e la comp\u00e9tence et l’exp\u00e9rience d’un Directeur des Syst\u00e8mes d’Information (DSI).<\/p>\n

Avec pour cadre la vision donn\u00e9e par la direction, le DSI r\u00e9alise les combinaisons entre technologie de l’information et mode de fonctionnement de l’organisation qui permettent \u00e0 celle-ci de d\u00e9ployer son activit\u00e9 avec s\u00fbret\u00e9, efficacit\u00e9 et \u00e0 moindre co\u00fbt.<\/p>\n

Les entreprises n’ont pas toujours besoin d’un DSI \u00e0 demeure en permanence. C’est pourquoi DSI et des Hommes propose ses services \u00ab sur mesure \u00bb en temps partag\u00e9.<\/p>\n\t\t\t\t\"people,\n\t\t\t\t\"transformation,\n

\n\t\tParce que le num\u00e9rique est partout et incontournable\n\t<\/h2>\n\t

L’essor du num\u00e9rique depuis une trentaine d’ann\u00e9es fait conna\u00eetre au monde une rupture technologique comparable \u00e0 celle de l’imprimerie au XV\u00e8me si\u00e8cle.<\/p>\n

Le ph\u00e9nom\u00e8ne, \u00e9volutif et de plus en plus complexe (IA, big data, cloud, r\u00e9seaux, mobilit\u00e9, s\u00e9curit\u00e9, ERP…), a connu une soudaine acc\u00e9l\u00e9ration avec la crise sanitaire mettant en lumi\u00e8re les menaces (cyberd\u00e9linquance entre autre) ainsi que les formidables opportunit\u00e9s (visioconf\u00e9rence, \u00ab click and collect \u00bb et bien d’autres) de la technologie<\/p>\n

Aucune activit\u00e9 humaine n’\u00e9chappe au num\u00e9rique, posant la question du pilotage du syst\u00e8me d’information \u00e0 toute forme d’organisation (entreprises, administrations, collectivit\u00e9s locales, \u00e9tablissements de sant\u00e9, associations…), m\u00eame les plus petites.<\/p>\n

Faisant ce constat, DSI et des Hommes apporte les comp\u00e9tences en mati\u00e8re de pilotage du syst\u00e8me d’information dont les petites et moyennes organisations ont besoin quand elles en ont besoin et avec la mesure adapt\u00e9e.<\/p>\n\t\t\t\t\"\"\n\t\t\t\t\"paper,\n

\n\t\tUn service de proximit\u00e9, souple et mesur\u00e9\n\t<\/h2>\n\t

Conscient que sa valeur ajout\u00e9e d\u00e9pend de la qualit\u00e9 de la relation \u00e9tablie avec les personnes, le DSI int\u00e8gre le collectif de chaque organisation autant que possible. C’est du dialogue, formel et informel avec les \u00e9quipes que naissent les id\u00e9es.<\/p>\n

DSI et des hommes a d\u00e9clin\u00e9 une approche modulaire \u00ab\u00a0\u00e0 la carte\u00a0\u00bb parce que les besoins peuvent \u00eatre ponctuels ou r\u00e9currents et qu’on arrive \u00e0 rien sans respecter votre contexte et votre rythme.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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